ESEN, yeniliğe ve ülkesine tutkun iki iş insanı Eren Özmen ve Fatih Özmen tarafından 2 Şubat 2012’de Ankara’da kuruldu. Kurulduğu tarihten bugüne kadar, havacılık, uzay, savunma ve güvenlik alanlar...
Sabit yer platformu üzerine yerleşik yüksek çözünürlüklü elektro optik ve termal algılayıcılardan aldığı görüntü verilerini görüntü işleme ve kıymetlendirme birimlerinde işleyerek geniş alanlar üzerinde sürekli gözetleme ve tam farkındalık sağlayan bir geniş alan gözetleme sistemidir.
ESEN, hava araçları için ana üreticilere bağlı kalmadan modernizasyon, güncelleme, fonksiyon artırımı uygulamalarına yönelik hizmet sunmaktadır.
Birlikten inovasyon doğar. Her bir ekip üyemizin benimsediği bu inanç sayesinde ekip olarak uyum içinde çalışıyor ve gururunu her birimizin taşıdığı projeler üretiyoruz. Birlik elbette tek tip olmak değildir. Farklılıkların yarattığı harmonide, birbirine zıt fikirlerin karşılaşmasından doğan çözümler içerir. İşte bu yüzden ESEN tüm ekibine açık fikirli, esnek ve sıcakkanlı bir çalışma ortamı sunuyor.
Şirketler paylaştıkça büyür. Yalnızca şirket içi eğitimlerin değil, bilgi ve deneyim paylaşımının da şirket kültürümüzde önemli bir yer tuttuğuna inanıyoruz. Birlikte gelişiyor, ilhamı, fırsatları ve potansiyeli gördüğümüzde birlikte heyecanlanıyoruz. İşte bu yüzden ESEN merak etmeyi seven, sorun çözmekten keyif alan, kendini geliştiren ve paylaşmanın gücüne inanan bir ekipten oluşuyor.
Ekibimizin büyük çoğunluğu uzun süreli olarak ESEN’ de çalışıyor. Uzun süreli birliktelikler kuruyoruz, çünkü çalışanlarımızın ihtiyaçlarını ve bir çalışma ortamından beklentilerinin olduğunu önemsiyoruz. İşte bu yüzden maddi ve manevi olarak tatmin edici imkanlar ve yan haklar sunuyoruz.
ESEN'de hayat var! Pozitif çalışma ortamında, çalışanlarımızın tüm potansiyellerini ortaya koyabilmeleri için gerekli imkanları sağlamayı hedefliyoruz. İlham verici teknolojik çalışmaların, konforlu bir ofis ortamı ve teknik yeterliliği yüksek çalışma araçları ile üretildiği bir ortam sağlıyoruz.
Şirket içi ve dışı eğitimler ve uluslararası çevrimiçi eğitim programları ile çalışanlarımızın kendilerini geliştirmelerine destek oluyoruz. Projelerimizde akademik işbirliği kurarak birlikte öğrenmeyi ve teknik gelişimi en yüksek seviyede tutmayı hedefliyoruz.
Lisansüstü eğitimlerine devam etmek isteyen çalışanlarımızı esnek çalışma saati uygulaması ile telafi edebilecekleri bir şekilde yüksek lisans ve doktora programlarına katılmaları yönünde teşvik ediyoruz.
İyi bir iş özel hayat dengesi yaratmak için çalışma arkadaşlarımızın ihtiyaçlarını anlayan ve bunları destekleyen modern bir yaşama ve çalışma ortamı yaratıyoruz.
Bu ihtiyacı desteklemek için Esnek Çalışma Modeline inanıp destekliyoruz. Yenilikçi iş sonuçlarını baz alan ve karşılıklı güvene dayanan yönetim sistemlerini tercih ediyoruz.
Tüm çalışanlarımızın sağlığını önemsiyoruz ve işe başladıkları günden itibaren özel sağlık sigortası kapsamına alıyoruz.
Çalışanlarımıza tercihleri doğrultusunda servis imkanı veya yol yardımı desteği sağlıyoruz.
Birlikte vakit geçirmeyi ve eğlenmeyi seven bir ekibiz. “Happy Hour” etkinliklerimiz ile neşeli vakit geçirip şirket içi paylaşımlarımızı artırıyoruz. “Genel Müdür ile Öğlen Yemeği” uygulamamız ile ekibimize yeni katılan ve daha uzun süredir bizimle çalışan arkadaşlarımız birbirlerini daha yakından tanıma fırsatı buluyorlar.
İş kanundan farklı olarak her çalışanımıza 5 gün “Hoş geldin İzni” veriyoruz.
